引用
最初由 JanusWang 发布
嗬嗬,实在不知道问算法还能问出什么企业文化。最多是解题思路而已
对于MS,YAHOO,GOOGLE这种公司.对于员工的能力要求自然很高,但是相对的,其他的比如COMMUNICATION, CREATIVITY, PRODUCTIVITY都是很重要的.中国人往往LACKING的就是这点.虽然考试很强,但是实际的能力很难符合西方公司对员工的综合考核和要求. 多看看FORBES这种网站会有帮助的.
再举例一下, 仔细想想从EMPLOYER的角度来自己是不是符合标准.会对自己有更大的帮助. 我看到很多人都是一直说, 我能力怎么怎么强,但是怎么就是找不到工作了呢. 起始他可能在COMMUNICATION,自信上都有太多要改进的地方. 文凭吗,说的难听点也就是一张纸. 当然能力是前提....